1. Зрівняти себе улюбленого

Не варто розбудовуватися, якщо не ви, а ваш колега недавно одержав підвищення: це може зробити більшу послугу вашому его. джаред Сандберг Коли Питер Брокман працював у технологічній компанії, його колега одержав посаду, про яку, на думку Питера, не міг навіть мріяти. Як таке могло трапитися? Невже начальник осліп? Це був серйозний удар п...

| 956 Hits

2. Ази демілітаризації

В армії знаєш, що тобі завжди дадуть пайок, ліжко, кімнату. І чим довше служба, тим страшнее виходити в життя«, - згадує штурман морської ракетоносної авіації Андрій Калінін. Звільнившись в 1993 р. з армії по скороченню штатів, він пробував улаштуватися за фахом в аеропорт «Пулково». «Але на той момент їм навіть двірники були не потрібні», - г...

| 962 Hits

3. Інструкція для експлуатації експертів

Ні досвід, ні знання не допомагають пророкувати майбутнє, доводять професор бізнесу-школи Wharton при Пенсильванском університеті Скотт Армстронг і професор університету Monash Керстен Грін. Але це зовсім не виходить, що експерти марні. У складних ситуаціях не варто просити їх будувати прогнози. Набагато корисніше - попросити пригадати, чи не ...

| 963 Hits

4. Потрібні чоловіки на м'ясо

Сьогодні в Росії методом «прямого пошуку», або хантингом, закривається порядку 15% вакансій у різних областях, думають експерти Наприкінці минулого року в компанії «Арпиком» виникли складності при підборі офіціантів для двох власних ресторанів Goodman (на Тверской вулиці й у ТЦ «Європейський» на пл. Європи). «Нам потрібні були 10 чолові...

| 965 Hits

5. До індивідуальної оцінки кандидатів на топ-позиції роботодавці прибігають, тільки коли сумніваються

Вконце серпня управлінська команда об'єднаної компанії «IBS і Борлас» поповнилася: на посаду директора по фінансам (CFO) прийшов Євгеній Абрамов. «Компанія планує вихід на публічний ринок, і нам потрібний була людина, що міг би підняти фінансову функцію на новий рівень», - розповідає генеральний директор компанії IBS Сергій Мацоцкий. До оцінки...

| 966 Hits

6. Хочете працювати? Будьте здорові!

Управляючи людськими ресурсами, керівник будь-якого підрозділу повинен розуміти, що ефективність роботи персоналу залежить не тільки від правильно вибудуваної системи мотивації, але й від фізичних можливостей співробітника. Простіше говорячи, від стану його здоров'я. Згідно різним даним, рівень тимчасової непрацездатності серед співробітників ...

| 967 Hits

7. Що за риба? Або як визначити на етапі співбесіди, підходить вам чи людина ні

Не раз доводилася чути від моїх співробітників про процес наймання в інших компаніях. А також багато розпачливих відозв, типу: "Найманням займаюся практично сам, не знаю, чи то звертатися до рекрутинговим агентств, чи тобто якийсь секрет, де знайти розумних людей? Допоможіть..." Із усього почутого я побачила дуже розповсюджену помилк...

| 969 Hits

8. Презентація квартальних і річних результатів: Аналіз кращої практики

Всі компанії, чиї акції перебувають у вільному обігу, а також емітенти боргових цінних паперів зобов'язані розкривати інформацію про свої квартальні й річні результати відповідно до вимог законодавства. Однак вимоги інвестиційного співтовариства й практика компаній-лідерів в області відносин з інвесторами набагато випереджають вимоги регулято...

| 972 Hits

9. Здавайте ваших тарганів

Недавно в редакційному розсиланні нашого видавничого будинку з'явилося оголошення про прийом психотерапевта в офісі - у рамках надаваною компанією «Ингосстрах» програми ДМС. Оголошення викликало жвавий інтерес і приступ веселощів у співробітників. Бажання відвідати фахівця ніхто не висловив Олена Мулярова А кілька десятків опитаних ...

| 972 Hits

10. Боротися - значить не працювати

Майже десятилітнє перемир'я між компанією General Motors Corp і профспілкою закінчилося страйком. Її причиною стала позиція GM у переговорах по новому національному контракті. Профспілка працівників автомобільної галузі (UAW) пішов на більші поступки в питаннях медичного страхування, але зажадав від компанії гарантій збереження робочих місць. ...

| 973 Hits