З 1 січня 2007 р. допомога з догляду за дитиною до досягнення їм віку півтора років виплачується всім жінкам - як працюючим, так і непрацюючим. Такі зміни вніс Федеральний закон від 05.12.2006 № 207-ФЗ "Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації..." у Федеральний закон від 19.05.1995 № 81-ФЗ "Про державні допомоги громадянам, що мають дітей", на підставі якого провадиться виплата допомог у зв'язку сматеринством.

Тарасова Тетяна Вікторівна, головний експерт-консультант компанії ПРАВОВЕСТ

Види державних допомог і обличчя, що мають право на них

Право на державні допомоги крім громадян РФ мають іноземні громадяни, що постійно проживають на території Росії (имеющие посвідка на проживання), а також тимчасово проживаючі (имеющие дозвіл на тимчасове проживання) на території Російської Федерації іноземні громадяни й особи без громадянства, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню1.

У нашій країні виплачуються наступні види допомог: - допомога з вагітності й родів; - одноразова допомога жінкам, що встали на облік у медичних установах у ранній термін вагітності; - одноразова допомога при народженні дитини; - щомісячна допомога з догляду за дитиною2.

Закон № 207-ФЗ додав ще один вид допомоги - ця одноразова допомога при передачі дитини на виховання всемью.

Повноваження по призначенню й виплаті одноразової допомоги при передачі дитини на виховання в родину покладені на органи державної влади суб'єктів РФ. Кошти на виплату зазначеної допомоги передбачаються у Федеральному фонді компенсацій (у вигляді субвенцій).

Право на одноразову допомогу при передачі дитини на виховання в родину має один з усиновителів, опікунів (піклувальників), прийомних батьків3.

Відповідно до змін4 право на щомісячна допомога з догляду за дитиною мають: 1) матері або батьки, інші родичі, опікуни, що фактично здійснюють догляд за дитиною й находящиеся у відпустці по догляду за дитиною:

• із числа цивільного персоналу військових формувань Російської Федерації, що перебувають на територіях іноземних держав у випадках, передбачених міжнародними договорами Російської Федерації;
• звільнені в період відпустки по догляду за дитиною у зв'язку з ліквідацією організацій;

Право на щомісячну допомогу з догляду за дитиною зберігається, якщо особа, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працює на умовах неповного робочого часу або вдома, а також продовжує навчання

У випадку настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами в період знаходження матері у відпустці по догляду за дитиною їй надається право вибору одного з двох видів виплачуваних у періоди відповідних відпусток допомог (допомоги з вагітності й родів або допомоги з догляду за дитиною).

Матері, що мають право на допомогу з вагітності й родів, у період після пологів можуть від дня народження дитини одержувати або допомога з вагітності й родів, або щомісячна допомога з догляду за дитиною із заліком раніше виплаченої допомоги з вагітності й родів у випадку, якщо розмір допомоги з догляду за дитиною вище, ніж розмір допомоги з вагітності й пологів

Тривалість виплати й розмір державних допомог

Одноразова допомога при передачі дитини на виховання в родину виплачується в розмірі 8000 руб.5 Якщо на виховання в родину передаються двоє й більше дітей, допомога призначається на кожний дитини

Щомісячна допомога з догляду за дитиною виплачується від дня надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення їм віку півтора років або до виходу на роботу

За рахунок коштів Фонду соціального страхування почнуть виплачуватися щомісячні допомоги особам, не підлягаючим обов'язковому соціальному страхуванню. Розмір таких допомог становить 1500 руб. на період догляду за першою дитиною й до 3000 руб.- на період догляду за другою дитиною й наступними дітьми

Розмір допомоги особам, підлягаючому обов'язковому соціальному страхуванню, обчислюється в розмірі 40% від середнього заробітку. При цьому встановлені максимальний і мінімальний розміри допомоги. Максимальний розмір за повний календарний місяць не може перевищувати 6000 руб. Мінімальний становить 1500 руб. на період догляду за першою дитиною й 3000 руб.- на період догляду за другою дитиною й наступними дітьми. При розрахунку розмірів допомоги будуть застосовуватися районні коефіцієнти до заробітної плати

У випадку догляду за двома й більше дітьми до досягнення ними віку півтора років розмір допомоги підсумується При цьому підсумований розмір допомоги, обчислений виходячи із середнього заробітку, не може перевищувати 100% розміру зазначеного заробітку й не може бути менш підсумованого мінімального розміру допомоги

При визначенні розміру щомісячної допомоги з догляду за другою дитиною й наступними дітьми враховуються попередні діти, породжені (усиновлені) матір'ю даної дитини

Приклад Співробітниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною й одержуючи допомогу з догляду за дитиною, народила ще двох дітей і оформила в грудні 2006 р. відпустка по догляду за трьома дітьми, що не досягли віку півтора років. Середній заробіток співробітниці на місяць становив до оформлення відпустки по догляду за першою дитиною 10 000 руб.

Із січня співробітниці необхідно нараховувати допомогу з догляду за трьома дітьми в розмірі 40% середнього заробітку щомісяця на кожну дитину: 10 000 х 40% х 3 = 12 000 руб.

Однак розмір допомоги не повинен перевищувати середнього заробітку за місяць, у зв'язку із цим сума допомоги за щомісяця по догляду за дітьми буде дорівнює 10 000 руб.

Довідка: до 1 січня 2007 р. допомога з догляду за трьома дітьми було 700 руб. 6

Зазначена допомога, призначена за станом на 31 грудня 2006 р., підлягає перерахунку з 1 січня 2007 р. 7

Таким чином, розмір допомоги буде залежати від заробітку мами, а непрацюючі жінки вперше почнуть одержувати допомоги з Фонду соціального страхування в період знаходження у відпустці по догляду за дитиною до півтора літ

Зверніть увагу! Найближчим часом очікується прийняття закону, що стосується так званого материнського капіталу

СИСТЕМА ОБЛІКУ ПРАЦІ Й ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ АМБА

Автоматизація розрахунку зарплати у відповідності сзаконодательством.

- Формування звітів у Пенсійний Фонд і Податкову інспекцію